832: 名無しさん@明日があるさ 2013/01/23(水) 00:23:59.88 0
うちの会社とおまいらの会社が違いすぎる
というかいまだに有給休暇っていうものの存在が信じられない
有給休暇って会社を自分の都合で休むことだろ?許されるの?
あれ?俺も今の会社に洗脳されつつあるのか…

明日無給休暇をもらうために、
妹が乳がんになって付き添いで病院にいかなくてはいけない以上のことを詳しく
延々としゃべったのに、説教されただけで結局欠勤を認められず…

かたや、理由が「私用」で給料が出る休暇をもらえる会社があるなんてな…
いやそれが普通なんだと知識では知ってるが、感覚では信じられないんだわ

833: 名無しさん@明日があるさ 2013/01/23(水) 00:38:58.26 0
前職も前々職も辞める時には、月末から逆算して有給を全部消化してから辞めたぜ。

834: 名無しさん@明日があるさ 2013/01/23(水) 07:06:10.87 O
ウチの会社は誰が何日有休とったかなんて部長を含め誰も気にしてない
月末に自己申告するだけ

835: 名無しさん@明日があるさ 2013/01/23(水) 08:16:47.52 0
>>832
今すぐしかるべき機関へ訴えて出ろ

836: 名無しさん@明日があるさ 2013/01/23(水) 11:14:20.00 0
年次有給休暇は、法律で決まっているから。
自らブラックの旗を揚げる会社も、昨今減ってきているのでは?

838: 名無しさん@明日があるさ 2013/01/23(水) 22:50:52.05 0
有給をいつ取るかを決める権利が
会社にあるから、厳しいんじゃない。
余程の理由なら別だろうけど。

842: 名無しさん@明日があるさ 2013/01/24(木) 01:25:56.98 O
法律に明記された労働者の当然の権利とか、時期変更云々言うけどそんなもん意味を成さない
有給休暇を取ろうがとらまいが生殺与奪を完全に握られているのは俺らなんだよ

843: 名無しさん@明日があるさ 2013/01/24(木) 06:54:01.91 0
>>842
そっかー

844: 名無しさん@明日があるさ 2013/01/24(木) 07:22:36.49 0
これがブラックというものか

846: 名無しさん@明日があるさ 2013/01/24(木) 08:31:29.88 O
みんなに迷惑がかかるし、期待もされてるのだから出来るだけ欠勤のないようにするべきだ
午前中だけでも出勤するとか、逆に午前中病院に行って午後から出社するように努力しなさいと真面目な上司にいつも言われるけどこれってブラック企業になる?

847: 名無しさん@明日があるさ 2013/01/24(木) 08:34:35.94 O
あと、自分の仕事を終わっても帰れないし、有給休暇は忌引きや病気以外一切もらえない
誰かの付き添いとか役所に行かないととかでも不可

848: 名無しさん@明日があるさ 2013/01/24(木) 08:47:47.94 0
>>846
くそブラック企業やで

849: 名無しさん@明日があるさ 2013/01/24(木) 09:35:38.89 0
>>846だけならブラックとは言い難いな
半日しか休みを認めないわけじゃなくてあくまでも努力しろって言ってるだけだから

>>847はブラックだな

858: 名無しさん@明日があるさ 2013/01/26(土) 21:54:30.82 0
>>832
普通の会社とおまえの会社が違いすぎる
というかいまだに有給休暇っていうものが存在しないことが信じられない
有給休暇って労働条件や雇用条件にあるものだろ?つまり契約にあるものだろ?
あれ?お前不法労働なのか…

明日遊びに行くために、
理由も言わず上司に休みますと言って終わり
もちろん内容など一切聞かれないし、上司も休む時は普通に休む…

かたや、有給そのものがない、周りから有給習得の圧力を受ける会社があるなんてな…
いやそれってつまり、月給20万円とかいう契約で2万円しかもらえない感覚だろ
極論言えば、レストランで1000円のメニューを注文したら、3000円要求されることなんだぜ
別な例では、お前が営業で契約取った後に、やっぱこんな時代だから半額にしてな!って言われることでもあるんだぜ

違法契約、詐欺行為を認めるなよ

860: 名無しさん@明日があるさ 2013/01/27(日) 07:38:07.41 0
ブラックでないにしても
有給を取りやすい会社と取りにくい雰囲気の会社があるのは事実

前の会社は取りにくかったから年3日がデフォ
今は年10日くらいだからたぶん取りやすい方だと思う